Il Telelavoro all'INPS
L’INPS - Istituto Nazionale Previdenza Sociale - costituisce un esempio di pubblica amministrazione nazionale che ha fatto del progresso tecnologico ed organizzativo un presupposto di fondo per migliorare l’efficienza e la qualità dei prodotti e dei servizi forniti all’utenza.
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L'esperienza di telelavoro in Inps si realizza secondo le seguenti modalità:
- telelavoro individuale home-based, che interessa aree professionali caratterizzate da elevata indipendenza;
- telelavoro individuale mobile,che interessa l'attività degli ispettori di vigilanza, associata alla disponibilità della valigetta informatica;
- sperimentazione verticale del telelavoro in una sede pilota.
Le aree interessate da questa tipologia di telelavoro, riguardano:
- lo svolgimento di attività di back-office e di supporto organizzativo (staff);
- lavori organizzati su progetto;
- attività di ricerca e di altre attività professionali o indipendenti;
- lavoro "a lotti", cioè di attività ripetitive, ma non organizzate per processo.
L'Ente, una volta stabilite le attività da svolgere, gli obiettivi da raggiungere, i tempi necessari, i parametri di valutazione, lasciando libero il dipendente di amministrare il proprio tempo, scegliendo i ritmi di lavoro e assumendo su di sé la gestione del risultato.
Al telelavoratore è assicurata l'applicazione delle norme a tutela del lavoro dipendente e dei contratti collettivi, il salario accessorio di professionalità e il salario di produttività.
Il telelavoro home based può essere caratterizzato da:
- delimitazione temporale dell'attività a distanza (3-4 giorni a settimana);
- rientro in ufficio per uno-due giorni a settimana in media su base mensile;
- individuazione di "periodi" di telelavoro che coincidono con l'assolvimento di determinate funzioni (es. studio e ricerca).
I telelavoratori interessati sono stati identificati:
- negli operatori della Direzione generale, delle Sedi regionali e delle Sedi locali che svolgono funzioni di supporto agli organi o alla Direzione, oppure eseguono prevalentemente attività di ricerca, di analisi e di studio;
- nei formatori, nei programmatori, negli addetti all'assistenza, negli avvocati e in altre figure professionali che non hanno un vincolo stretto con l'attività di ufficio.
Interessante notare che l'attività di fatto più decentrabile (ma non l'unica) sotto la forma di telelavoro domiciliare o telelavoro da casa sia quella di programmatore o sviluppatore software.
Altra attività decentrata dall'INPS per alcuni dipendenti della Direzione Generale è quella connessa al recupero crediti
Potete trovare maggiori informazioni sul sito internet:
http://www.inps.it/doc/professionista/telelavoro/0603.htm
Casi italiani di telelavoro
Lavorare da casa.info - Home Page
- telelavoro individuale home-based, che interessa aree professionali caratterizzate da elevata indipendenza;
- telelavoro individuale mobile,che interessa l'attività degli ispettori di vigilanza, associata alla disponibilità della valigetta informatica;
- sperimentazione verticale del telelavoro in una sede pilota.
Le aree interessate da questa tipologia di telelavoro, riguardano:
- lo svolgimento di attività di back-office e di supporto organizzativo (staff);
- lavori organizzati su progetto;
- attività di ricerca e di altre attività professionali o indipendenti;
- lavoro "a lotti", cioè di attività ripetitive, ma non organizzate per processo.
L'Ente, una volta stabilite le attività da svolgere, gli obiettivi da raggiungere, i tempi necessari, i parametri di valutazione, lasciando libero il dipendente di amministrare il proprio tempo, scegliendo i ritmi di lavoro e assumendo su di sé la gestione del risultato.
Al telelavoratore è assicurata l'applicazione delle norme a tutela del lavoro dipendente e dei contratti collettivi, il salario accessorio di professionalità e il salario di produttività.
Il telelavoro home based può essere caratterizzato da:
- delimitazione temporale dell'attività a distanza (3-4 giorni a settimana);
- rientro in ufficio per uno-due giorni a settimana in media su base mensile;
- individuazione di "periodi" di telelavoro che coincidono con l'assolvimento di determinate funzioni (es. studio e ricerca).
I telelavoratori interessati sono stati identificati:
- negli operatori della Direzione generale, delle Sedi regionali e delle Sedi locali che svolgono funzioni di supporto agli organi o alla Direzione, oppure eseguono prevalentemente attività di ricerca, di analisi e di studio;
- nei formatori, nei programmatori, negli addetti all'assistenza, negli avvocati e in altre figure professionali che non hanno un vincolo stretto con l'attività di ufficio.
Interessante notare che l'attività di fatto più decentrabile (ma non l'unica) sotto la forma di telelavoro domiciliare o telelavoro da casa sia quella di programmatore o sviluppatore software.
Altra attività decentrata dall'INPS per alcuni dipendenti della Direzione Generale è quella connessa al recupero crediti
Potete trovare maggiori informazioni sul sito internet:
http://www.inps.it/doc/professionista/telelavoro/0603.htm
Casi italiani di telelavoro
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